Executive Coaching

Door in alle opzichten in beweging te blijven, te blijven zoeken naar mogelijkheden, hou je plezier in je werk. Je haalt – ook binnen een team en organisatie - meer uit jezelf en blijft zo ook je eigen leider in je ontwikkeling.

We gaan aan de slag door stil te staan bij wat er al is (ervaring, talenten, kwaliteiten en drijfveren) om dat bewuster te kunnen gebruiken als basis voor een mooie toekomst.

Its lonely at the top. Je hebt een lange weg afgelegd. Je deed wat werkte en dat heeft je ver gebracht. Je hebt je steeds succesvol aangepast aan nieuwe functies en nieuwe omstandigheden. Scherp gehouden door je medewerkers, collega’s en leidinggevenden heb je je steeds verder ontwikkeld. Maar dan, dan heb je een executive functie en is kritische beschouwing en tegenspraak veel minder vanzelf sprekend want waar vind je een objectieve, onafhankelijke sparringpartner?