Intervisie
Intervisie is een regelmatig overleg van een groep, gericht is op het oplossen van individuele werkvragen. Het is een vorm van gestructureerde, vertrouwelijke collegiale consultatie met als doel het op peil houden en/of verbeteren van het functioneren van elk groepslid door het ontwikkelen van eigen leiderschap en reflectievermogen. De groepsleden kunnen deel uitmaken van een zelfde organisatie of team maar ook afkomstig zijn uit verschillende organisaties. Voorop staat dat zij een overeenkomstige beroepspraktijk hebben en elkaar daardoor kunnen laten delen in hun kennis, ervaring en kijk op werksituaties en eigen inbreng in werksituaties. De vragen liggen soms op het inhoudelijk vlak maar hebben vooral betrekking op verbetering van communicatie en samenwerking. Het onderzoeken van het eigen gedrag en de effecten daarvan staan centraal. Kant Coaching & Advies begeleidt intervisiegroepen of traint deelnemers om zichzelf te begeleiden.
Werkwijze
Een intervisietraject beslaat een langere periode. De groepsleden komen regelmatig bijeen om vraagstukken uit de praktijk op een methodische wijze met elkaar te bespreken. Vooraf maken zij heldere afspraken over de doelen, resultaten en werkwijze. Bij intervisie zijn verschillende methoden en technieken bruikbaar zoals bijv. systemisch werken of VIB etc. De intervisie begeleider vergroot de diepgang en de opbrengst van de intervisie door methodieken in brengen, observaties en analyses terug te geven en het proces te leiden.
