Teamcoaching

"Een groep wordt een team zodra ieder lid verantwoordelijkheid neemt voor zijn bijdrage in de interactie."

Kant Coaching & Advies coacht teams binnen organisaties om hun prestaties te verbeteren.

Organisatie- en teamontwikkeling

De ontwikkeling van teams en organisaties is erop gericht een missie, visie en strategie te bepalen en / of te realiseren binnen afgesproken kaders.
Lees verder
 

Intervisie

Intervisie is een regelmatig overleg van een groep, gericht is op het oplossen van individuele werkvragen. Het is een vorm van gestructureerde collegiale consultatie met als doel het op peil houden en/of verbeteren van het functioneren van elk groepslid. De focus ligt op de manier waarop je met werkvragen en jezelf in relatie tot anderen omgaat en wat je daaruit kunt meenemen voor je verdere ontwikkeling.
Lees verder
 

Ontwikkeling van kennisnetwerk

Kennis kun je vermenigvuldigen door deze te delen. Je vermeerdert jouw kennis door kennis te maken met mensen die hun kennis met je willen delen en verder ontwikkelen. Zo ontstaat er een kennisnetwerk van mensen binnen, maar vaak (ten dele) ook buiten de organisatie, die met en van elkaar willen leren.
Lees verder