Over Jeannet Kant

Coaching is altijd een rode lijn in mijn loopbaan geweest. Mijn studies opleidingskunde en chemie hebben mij in het onderwijs, de zorgsector en het bedrijfsleven gebracht. In 1999 heb ik definitief gekozen voor coaching toen ik als coach en adviseur startte bij Kessels en Smit, The learning company en daarna verbonden was aan het Centrum voor Excellent Leiderschap. Vanaf 2004 ben ik werkzaam als zelfstandig professional.

Opleidingen, accreditaties en certificeringen

Mijn zoektocht naar kwaliteit leidt ertoe dat ik me steeds blijf verdiepen en verbreden. Veel kennis en ervaring rijker ben ik inmiddels geaccrediteerd (executive) coach, gecertificeerd mediator, master in Conflicthantering en vertrouwenspersoon. In 2015 heb ik een Governance Opleiding afgerond. Steeds met als doel een bijdrage te kunnen leveren aan de oplossing in steeds complexere situaties en bij gecompliceerde vragen op alle niveaus in organisaties.

Als ambassadeur van mijn vak heb ik het Conflict Eyes Model ontwikkeld dat helpt conflicten te duiden en de oplossingsrichting te bepalen. Ook ben ik lid van de Vakgroep Executive Coaches van de NOBCO.

Artikelen en publicaties

Daarnaast heb ik meerdere artikelen geschreven, een boek gepubliceerd en schrijf ik onregelmatig blogs. Mijn boek en masterthesis kun je hieronder lezen.

• Boek: Faciliteren van Kenniskringen
  Praktijkboek voor begeleiders van groepen die kennis willen delen en ontwikkelen (Nelissen, 2004)

• Thesis: De interim-manager als bemiddelaar, contradictio in terminis?
  Onderzoek naar de mogelijkheden op het gebied van conflicthantering voor interim-managers (2007).
  Lees de volledige thesis.

Samenwerkingen

Ik werk zelfstandig, maar ook samen met onderstaande partners.

• Van Opstal en Partners
  Eén van de grootste bureaus van Nederland in Mediation bij arbeidsconflicten

• Nyenrode Business Universiteit
  (post) Academische opleiding voor executives, bestuurders en leidinggevenden.

• Bob Kievits
  Interim manager vanuit Kievits Management B.V